因潘村湖農(nóng)場(chǎng)公司工作需要，由農(nóng)場(chǎng)公司人力資源部組織，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、專業(yè)類型及人數(shù)

1、農(nóng)業(yè)類：2名，農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用與推廣、種子工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、文秘類：2名，漢語(yǔ)言、中文、行政文秘、新聞傳媒等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3、財(cái)務(wù)類：1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、管理會(huì)計(jì)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

4、其他類：2名，不限專業(yè)（物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)電一體化、建筑工程等專業(yè)優(yōu)先），本科以上學(xué)歷；

二、應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)。

（二）具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，身體健康。

（三）遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

三、應(yīng)聘報(bào)名

1.應(yīng)聘人員可將本人應(yīng)聘資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職稱及職業(yè)資格證書復(fù)印件等)以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間從公告之日起，至2022年6月10日，節(jié)假日期間正常報(bào)名。

四、招聘程序

（一）報(bào)名、筆試及面試

考試報(bào)名由農(nóng)場(chǎng)公司人力資源部統(tǒng)一組織，采取線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)，由人力資源部統(tǒng)一組織。面試由農(nóng)場(chǎng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

參加面試和筆試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)、形式等由人力資源部組織實(shí)施。

（二）公示及試用

根據(jù)筆試、面試結(jié)果，經(jīng)農(nóng)場(chǎng)公司黨委研究，對(duì)擬錄用對(duì)象在農(nóng)場(chǎng)公司公告欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，確定試用崗位（試用期2個(gè)月）。

五、相關(guān)待遇

（一）試用期期間相關(guān)待遇

按照同級(jí)崗位的80%工資待遇發(fā)放，試用期期間無(wú)任何補(bǔ)助。

    （二）正式錄用后相關(guān)待遇

1.生活待遇：免費(fèi)提供50平米單身公寓一套（外地人員）；每月伙食補(bǔ)貼300元/月，話費(fèi)補(bǔ)助100元/月；

2.工資待遇：管理崗位年收入8萬(wàn)-10萬(wàn)元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇）。

3.其他福利：帶薪休假、出差補(bǔ)助、法定假日等；

六、其它

未盡事宜，由農(nóng)場(chǎng)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：姜婭

聯(lián)系方式：0550-8051403、18365279186

公司地址：安徽省明光市潘村湖農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部

報(bào)名郵箱：1060534754@qq.com

          2022年5月10日