2月5日，敬亭山茶場(chǎng)召開(kāi)2014年秸桿禁燒工作總結(jié)會(huì)，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門、分場(chǎng)管理人員和職工代表共80余人參會(huì)。

會(huì)議總結(jié)了2014年秸桿禁燒工作成績(jī)，認(rèn)為茶場(chǎng)“秋收季”未受到周邊農(nóng)村接連出現(xiàn)秸桿焚燒問(wèn)題的影響，堅(jiān)決落實(shí)省農(nóng)墾集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)：“切勿成為我省反面典型”的指示，總結(jié)午季經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)秋季禁燒，做到了“不燃一處火、不冒一處煙”，禁燒工作能獲得圓滿成功，與全場(chǎng)干部職工的辛勤努力、支持理解是分不開(kāi)的。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，成績(jī)代表過(guò)去，貴在堅(jiān)持不懈，今年更需努力。一要探索秸桿綜合利用新途徑，轉(zhuǎn)變思想觀念，讓職工從“不敢燒、不能燒”轉(zhuǎn)變到“不想燒”；二要嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，讓秸桿禁燒落在實(shí)處；三要探索農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制多種新模式，適時(shí)成立適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要的農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)服務(wù)公司，從根本上解決職工秸桿禁燒的技術(shù)難題和后顧之憂。

會(huì)上還表彰了三十名2014年秸桿禁燒先進(jìn)職工。（施寧馨）