為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，建 立適合農(nóng)墾特點(diǎn)、富有生機(jī)與活力的機(jī)關(guān)用人機(jī) 制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)省人事廳 同意，黨組研究決定，公開(kāi)招考選調(diào)集團(tuán)公司科級(jí) 崗位工作人員。 一、崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)處1人（會(huì)計(jì)師以上職稱）；審計(jì)處1人（會(huì)計(jì) 師或?qū)徲?jì)師以上職稱）；農(nóng)業(yè)處1人（獸醫(yī)師以上職 稱）。 二、招考對(duì)象及條件 凡我省農(nóng)墾所屬各單位符合下列條件者，經(jīng)本單位 審查同意后，均可報(bào)考相應(yīng)崗位： （一）政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、熱愛(ài)農(nóng)墾、安心農(nóng) 墾，樂(lè)于農(nóng)墾做奉獻(xiàn)； （二）年齡35周歲以下（1967年5月31日以后出 生）； （三）具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化程度； （四）參加工作時(shí)間五年以上； （五）目前在相應(yīng)的工作崗位和職務(wù)或從事過(guò)相應(yīng) 專業(yè)或性質(zhì)接近的專業(yè)兩年以上； （六）干部身份； （七）會(huì)計(jì)崗位要有一定的計(jì)算機(jī)操作能力； （八）身體健康。 三、報(bào)名程序及時(shí)間安排 報(bào)名時(shí)間為2002年6月20日。凡符合條件自愿報(bào)名 者，先向本（公司）組織人事部門報(bào)名，填寫《公 開(kāi)招考選調(diào)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)科級(jí)崗位工作人員資格審 查表》一份，近期免冠照片（一寸）三張，學(xué)歷 證、身份證復(fù)印件，報(bào)名費(fèi)50元。經(jīng)場(chǎng)（公司）組 織人事部門初審后，附個(gè)人檔案連同《報(bào)名花名 冊(cè)》，由各場(chǎng)（公司）于2002年6月25日前報(bào)集團(tuán)公 司勞動(dòng)人事處。 資格審查合格參加招考的人數(shù)少于5人的崗位，取消 該崗位的招考。 四、招考方式及時(shí)間安排 （一）招考采取筆試、面試和組織考核相結(jié)合。筆 試前三名進(jìn)行面試，面試結(jié)束后組織考核。 （二）時(shí)間安排 1、筆試（7月2日），主要考專業(yè)知識(shí)； 2、面試（7月10日前），相關(guān)知識(shí)； 3、組織考核（7月15日-20日）； 4、公示（7月23日-25日），確定人選后在其工作單 位公示； 5、組織上崗（7月31日前）。 五、使用 （一） 在組織考核的基礎(chǔ)上，黨組研究決 定錄用人員，實(shí)行試用期二年，試用期期間工資福 利與機(jī)關(guān)工作人員同等待遇。試用期滿后，經(jīng)考核 勝任者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不勝任者回原單位安排工 作。 （二）正式錄用后，服務(wù)必須滿10年，方可 流動(dòng)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)招考選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、 公正、擇優(yōu)的原則，由省人事廳人才流動(dòng)處和集團(tuán) 公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門成立招考選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公 室設(shè)在集團(tuán)公司勞動(dòng)人事處。 七、要求 公開(kāi)招考選調(diào)工作要嚴(yán)格紀(jì)律，報(bào)名者必須 實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，有 關(guān)工作人員嚴(yán)禁泄密，違者嚴(yán)肅查處，追究紀(jì)律責(zé) 任。集團(tuán)公司紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)招考選調(diào)工作進(jìn)行全程 監(jiān)督。 二00二年六月五日