皖墾食品集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，堅(jiān)持“真學(xué)實(shí)做、邊學(xué)邊做、活學(xué)活做”，在“學(xué)”上創(chuàng)新，在“做”上出新，取得了讓群眾看得見(jiàn)的階段性成果。

“學(xué)”上創(chuàng)新。學(xué)得好才能做得實(shí)，怎樣才能學(xué)得好？皖墾食品集團(tuán)黨委針對(duì)改革發(fā)展任務(wù)繁重的實(shí)際，在學(xué)習(xí)方式上頻出新招，全面夯實(shí)學(xué)的基礎(chǔ)。一是掛圖學(xué)習(xí)。黨委專(zhuān)門(mén)制作了“兩學(xué)一做”流程圖，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，張貼在基層各黨支部活動(dòng)室，支部黨員人手一份；讓全體黨員掌握每月學(xué)習(xí)內(nèi)容與重點(diǎn)，做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃全面、安排嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容豐富、效果明顯。二是有的放矢。為了提升學(xué)習(xí)效果，黨委分層次制訂了不同的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)路徑，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部以《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問(wèn)責(zé)條例》等為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨紀(jì)意識(shí)；對(duì)普通黨員則以黨章為重點(diǎn)，突出黨員義務(wù)。在方式上，黨群部門(mén)建立微信群、QQ群等平臺(tái)，通過(guò)新平臺(tái)發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳遞學(xué)習(xí)信息，交流學(xué)習(xí)心得；通過(guò)發(fā)放“口袋書(shū)”和遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，組織退休黨員參加學(xué)習(xí)。三是多點(diǎn)評(píng)議。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，黨委建立健全督導(dǎo)制度，采取多點(diǎn)、多元督導(dǎo)的方式，不定時(shí)抽查支部學(xué)習(xí)記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記；對(duì)階段性學(xué)習(xí)任務(wù)采取集中測(cè)試的方式進(jìn)行檢驗(yàn)。黨委還規(guī)定，每月10日和20日分別為潘褚兩村支部、其他黨支部的黨員學(xué)習(xí)討論交流日，督導(dǎo)結(jié)果納入黨員干部年度考核范疇與績(jī)效掛鉤，納入民主評(píng)議黨員范疇與評(píng)先掛鉤，調(diào)動(dòng)了全體黨員的學(xué)習(xí)積極性。

“做”上出新。“兩學(xué)一做”，學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵，實(shí)踐是檢驗(yàn)合格黨員、優(yōu)秀黨員的根本方法。皖墾食品集團(tuán)黨委突出“領(lǐng)導(dǎo)干部率先做，普通黨員示范做”，力求做到實(shí)處、做出實(shí)效。一是以上率下。黨委班子成員帶頭開(kāi)門(mén)辦公、陽(yáng)光辦事、文明接待，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；面對(duì)群眾，率先承諾拒絕酒桌辦公，不吃“人情飯”，不辦“人情事”；率先踐行“一線工作法”，工作之余與群眾打成一片，通過(guò)請(qǐng)上來(lái)座談和走下去傾聽(tīng)，拉近與干群距離。機(jī)關(guān)中層干部在干好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，承擔(dān)起黨員責(zé)任，在重點(diǎn)工作中站位靠前、行動(dòng)在前；普通黨員自覺(jué)貫徹落實(shí)黨委工作部署，遵守各項(xiàng)工作制度和工作規(guī)則，在平凡崗位上恪盡職守。二是各展所長(zhǎng)。黨委以“亮身份、明職責(zé)、爭(zhēng)先鋒”為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，展示黨員形象。建立“崗位對(duì)責(zé)、績(jī)效對(duì)賬”制度，量化黨員日常表現(xiàn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，讓黨性突出、工作優(yōu)異的黨員在崗位和待遇上得到體現(xiàn)，讓不同崗位的黨員各展所長(zhǎng)、盡展風(fēng)采：分場(chǎng)黨員“高效農(nóng)業(yè)我?guī)ь^”，企業(yè)黨員“節(jié)本降耗我先鋒”，窗口黨員“服務(wù)群眾我先行”，機(jī)關(guān)黨員“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)我表率”。27名黨員申請(qǐng)加入“黨員示范崗”，涉及物業(yè)、醫(yī)院、水電、社區(qū)、廣電等民生服務(wù)領(lǐng)域，積極開(kāi)展便民服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)、志愿者活動(dòng)，受益群眾2000多人次。農(nóng)服公司黨員張磊為推廣龍亢“331”農(nóng)服模式，每天深入田間地頭，與農(nóng)工溝通協(xié)調(diào)，提供農(nóng)資服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，得到了群眾一致認(rèn)可。退休老黨員組織成立了監(jiān)督服務(wù)隊(duì)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、社區(qū)服務(wù)、城鎮(zhèn)管理等進(jìn)行義務(wù)監(jiān)督，成為皖墾食品集團(tuán)“兩學(xué)一做”的一道亮麗風(fēng)景線。

正在起效。當(dāng)前，皖墾食品集團(tuán)“兩學(xué)一做”正起效：一是工作推進(jìn)順利了。全體黨員干部的黨性修養(yǎng)、黨紀(jì)意識(shí)、工作效率明顯提升，保障了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。人事制度改革順利實(shí)施，公司化改革穩(wěn)步推進(jìn)，搶糧保種成效顯著，城鎮(zhèn)建設(shè)管理日新月異，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再度刷新，預(yù)計(jì)全年將超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是群眾滿意度提高了。隨著各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，黨員干部的示范作用增強(qiáng)，職工群眾普遍反映：“黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層的多了，在辦公室指揮的少了；干實(shí)事的多了，吃喝的少了；與群眾接觸的多了，高高在上的少了；想目標(biāo)辦實(shí)事的多了，無(wú)事生非的少了……”。黨群關(guān)系、干群關(guān)系走向和諧。集團(tuán)黨代會(huì)、職代會(huì)的順利召開(kāi)，換屆圓滿完成，各項(xiàng)工作得到群眾認(rèn)可和肯定。三是黨員能人增多了。隨著“黨員示范崗”活動(dòng)的實(shí)施，在高效農(nóng)業(yè)發(fā)展、午收夏種、秸稈禁燒、標(biāo)兵競(jìng)賽等工作中，涌現(xiàn)出流轉(zhuǎn)大戶潘成、高產(chǎn)示范楊偉、農(nóng)機(jī)能手陳光榮等一大批先進(jìn)黨員，對(duì)集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了示范引領(lǐng)作用。“兩學(xué)一做讓群眾看得見(jiàn)摸得著，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)真的回來(lái)了！” 一位退休老黨員如是說(shuō)。