東風(fēng)湖農(nóng)場公司2021年社會責(zé)任報告

2021年，在省農(nóng)墾集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神。農(nóng)場公司各項工作呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，全年實現(xiàn)營業(yè)收入2549萬元，利潤122萬元。在發(fā)展企業(yè)的同時，場黨委高度重視社會責(zé)任履行，現(xiàn)報告如下：

一、職工增收

2020年7月，淮河水位上漲，地處國家行蓄洪區(qū)的安一二分場因蓄洪，農(nóng)田被淹，一片澤國。洪水退后，農(nóng)場公司積極開展生產(chǎn)自救工作。為了提高職工種植收入，2020年秋種與省農(nóng)科院開展小麥超高產(chǎn)攻關(guān)活動，取得顯著成效，2021年示范田小麥畝產(chǎn)1200斤，2022年示范田小麥畝產(chǎn)1350斤較常規(guī)種植小麥增產(chǎn)28%以上，畝增效502元。通過高產(chǎn)攻關(guān)活動帶動職工科學(xué)種田，收入明顯增加，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和職工廣泛好評。

二、職工福利

農(nóng)場公司現(xiàn)有職工338人，嚴(yán)格遵守、全面貫徹《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動合同，依法進(jìn)行勞動合同的履行、變更、解除和終止，勞動合同簽約率 100%。公司制定了公平合理的薪酬制度，按時足額支付員工薪酬。遵循企業(yè)經(jīng)營效益與員工收入同步提升的原則。公司依法為員工按時足額繳納養(yǎng)老金、工傷保險金、醫(yī)療保險金等“三險”。公司黨委并及時將黨的關(guān)懷工會的關(guān)懷送到職工手中，實現(xiàn)困難職工慰問全覆蓋。2021年公司工會送清涼資金3000元，助學(xué)資金1.35萬元，送溫暖資金9.85萬元，米面油等實物價值6000元；辦理職工意外、重大疾病傷害保險 595人次，辦理報案 4起，賠付資金4500元；籌集資金65.62萬元，穩(wěn)妥解決職工和退休人員醫(yī)療費用二次報銷問題，努力提高職工和退休人員醫(yī)療保障水平，減輕職工和退休人員的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。爭取行政支持，最大程度協(xié)調(diào)解決第三管理區(qū)土地流轉(zhuǎn)職工利益保護問題。并在“安全第一，預(yù)防為主”的方針下積極排查安全隱患，保障生產(chǎn)安全以及員工的人身安全。同時，每年對職工進(jìn)行農(nóng)技培訓(xùn)，提升種田水平。

三、節(jié)能環(huán)保

“十四五”規(guī)劃綱要提出，力爭2030年前實現(xiàn)碳達(dá)峰，2060年前實現(xiàn)碳中和，這是我國向國際社會做出的一項莊嚴(yán)承諾，也是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會變革。2021年在東風(fēng)湖農(nóng)場公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加大節(jié)能環(huán)保資金投入，認(rèn)真組織落實節(jié)能環(huán)保工作,以生態(tài)綠色發(fā)展的理念以節(jié)能環(huán)保為核心,全場上下齊心協(xié)力做好節(jié)能環(huán)保工作。

（一）加強辦公節(jié)能降耗

公司號召辦公室全體人員“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，合理調(diào)整空調(diào)溫度，減少電腦打印機待機和燈光使用，實行綠色辦公;公司強化公車管理，實行登記制度，合理調(diào)配車輛使用，嚴(yán)禁公車私用，盡量坐公交車出行。公車加油實行“一車一卡”，車輛維修審核制度，減少跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生，做到環(huán)保出行。

（二）強化農(nóng)機管理

在每季農(nóng)機下地作業(yè)前開展農(nóng)機檢修工作，讓農(nóng)機處在良好工作狀態(tài)，杜絕漏油、漏電，杜絕帶病作業(yè)，減少作業(yè)油耗，做到減排降耗。

（三）化肥農(nóng)藥零增長

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理區(qū)是做好節(jié)能減排重點單位，生產(chǎn)、生活各個環(huán)節(jié)都從原來粗放型，逐漸改變成低能節(jié)約型；生產(chǎn)管理區(qū)主要從機械作業(yè)，糧食運輸、儲存管理，農(nóng)藥、化肥使用等方面建章立制，在確?；?、農(nóng)藥、油料使用零增長的基礎(chǔ)上進(jìn)一步降低用量，讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)真正成為綠色生產(chǎn)，節(jié)能減排排頭兵。

（四）秸稈禁燒和綜合利用工作常態(tài)化

秸稈禁燒常態(tài)化工作是農(nóng)場公司環(huán)境保護工作重點。落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，按照“源頭防控、標(biāo)本兼治、政策引導(dǎo)、綜合治理、嚴(yán)管重罰”的原則，嚴(yán)格包保、嚴(yán)肅責(zé)任、實行網(wǎng)格化嚴(yán)防死守，積極構(gòu)建嚴(yán)密的禁燒網(wǎng)絡(luò)，實施嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，確保公司作物秸稈全面實行綜合利用和粉碎還田，確保公司轄區(qū)范圍內(nèi)“零火點”。除了重點加強對午秋收秸稈禁燒管理外，平時嚴(yán)格禁止路邊野草、菜園地植物垃圾等焚燒行為，實現(xiàn)全天候禁燒。2021年秸稈禁燒實現(xiàn)全年零火點，確保農(nóng)場公司秸稈禁燒工作完成。

四、防汛抗旱

東風(fēng)湖農(nóng)場不僅要防御內(nèi)澇，還承擔(dān)東風(fēng)湖行洪堤 “劉集-東農(nóng)”防汛界碑處向東0-900米的壩堤防汛任務(wù)。農(nóng)場公司按照集團公司和鳳臺縣防指的要求，積極制定防汛預(yù)案，開展防汛工作，圓滿完成防汛任務(wù)。2020年抗洪搶險中，東農(nóng)黨委勇于擔(dān)當(dāng)，沖在一線，帶領(lǐng)基層組織和黨員干部、職工群眾沖鋒戰(zhàn)斗在防汛抗洪、搶險救災(zāi)第一線“踐初心、擔(dān)使命、當(dāng)表率、做先鋒”，認(rèn)真履行社會責(zé)任 彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

五、疫情防控

疫情防控常態(tài)化以后，為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入，東風(fēng)湖農(nóng)場公司加強疫情防控和應(yīng)對工作，保障職工群眾身心健康，東風(fēng)湖農(nóng)場公司主要采取了以下措施。1、按照安徽省農(nóng)墾集團公司及各及政府防疫要求，年初，農(nóng)場公司召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和總理批示精神，制定防控方案。2、嚴(yán)密監(jiān)控。根據(jù)鳳臺縣政府關(guān)于防疫的工作要求，農(nóng)場公司進(jìn)行疫情防控網(wǎng)格化和責(zé)任制管理體系制度化。3、經(jīng)常消毒。農(nóng)場公司對居民小區(qū)和農(nóng)業(yè)單位公共設(shè)施進(jìn)行定期消毒，保持好環(huán)境衛(wèi)生。進(jìn)出居民小區(qū)和農(nóng)業(yè)單位人員按照防疫要求，戴口罩、不聚集，保持社交距離。

截止目前，東風(fēng)湖農(nóng)場公司疫情零報告。