根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持比選擇優(yōu)錄用的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人，農(nóng)學(xué)1人。

三、招聘條件

1.具備良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；

2.國家承認(rèn)的全日制專科及以上學(xué)歷的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的農(nóng)學(xué)專業(yè)，符合招聘崗位對口專業(yè)資質(zhì)要求；

3.掌握相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的行動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的健康身體條件；

5.年齡不超過30周歲（1992年3月30日后出生）；

6.涉及以下情況的人員不得報(bào)考：受過任何法律紀(jì)律處分或正在接受調(diào)查的；受到治安處罰的；有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生；法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘程序及日程安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月30日至4月8日(工作日上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場報(bào)名：安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場有限公司人力資源部。聯(lián)系人：郭旭 13696708533     

（2）電子郵箱報(bào)名：

郭旭   1580601447@qq.com

3.報(bào)名須提交或填寫以下材料（按順序裝訂或排版）

一是報(bào)名者須如實(shí)填寫《安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）；

二是本人有效《居民身份證》復(fù)印件（或掃描件）1份；

三是近期2寸免冠彩色照片（或電子照片）1張；

四是《畢業(yè)證書》原件或復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份；同時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場須出示原件，通過電子郵箱報(bào)名的可提供電子掃描件；

五是專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書復(fù)印件（或掃描件），榮譽(yù)證書、原工作業(yè)績證明（或掃描件）及其他所需資格條件。

本次招聘面向社會(huì)公開招聘，在安徽農(nóng)墾信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）資格審查及面試

安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場有限公司人力資源部負(fù)責(zé)審查報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者報(bào)考資格。

面試分初試和復(fù)試。初試在報(bào)名符合條件的人員中進(jìn)行，按成績從高到低（不得低于60分）前三名進(jìn)入復(fù)試；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位復(fù)試成績第一名作為考察對象，農(nóng)學(xué)崗位復(fù)試成績第一名作為考察對象。

面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

按照復(fù)試高分到低分確定擬聘用初步人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考試成績結(jié)果，按照1:1比例確定體檢對象。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

（四）公示

根據(jù)考試、體檢情況，確定擬使用人員，并向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日，在農(nóng)場公司機(jī)關(guān)公開欄公示擬聘用人員名單，接受職工群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

（五）錄用及薪酬待遇

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響上崗的，辦理上崗手續(xù)，試用期為6個(gè)月,自組織上崗之日起計(jì)算。

試用期滿，由組織人事部門考核，不合格者予以解聘。試用期合格，辦理正式聘用手續(xù)。試用和聘用薪酬待遇按照農(nóng)場公司有關(guān)薪酬文件執(zhí)行。在試用期滿后，?？茖W(xué)歷享受科員經(jīng)濟(jì)待遇，本科學(xué)歷享受副科級經(jīng)濟(jì)待遇，均享有養(yǎng)老、醫(yī)療和住房公積金等待遇。

（六）其它

未盡事宜，由安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表--文件下載