安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場(chǎng)有限公司面向社會(huì)公開招聘管理人員公告
發(fā)布日期:2022-02-14 瀏覽次數(shù):9144
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘1名財(cái)務(wù)崗位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”,堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),堅(jiān)持筆試與面試相結(jié)合,堅(jiān)持比選擇優(yōu)錄用的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位及人數(shù)
夾溝農(nóng)場(chǎng)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名。
三、招聘條件
1.具備良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
2.國家承認(rèn)的全日制本科及以上正規(guī)學(xué)歷,符合招聘崗位對(duì)口專業(yè)資質(zhì)要求;
3.掌握相關(guān)專業(yè)基本知識(shí),具有較強(qiáng)的行動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的健康身體條件;
5.年齡不超過30周歲(1992年1月底以后出生);
6.涉及以下情況的人員不得報(bào)考:受過任何法律紀(jì)律處分或正在接受調(diào)查的;受到治安處罰的;有個(gè)人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校學(xué)生;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘程序及日程安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年2月15日至2月25日(工作日上午8:00—11:30,下午14:00—17:00)。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場(chǎng)有限公司人力資源部。聯(lián)系人:石峰 13955786258 郭旭 13696708533
(2)電子郵箱報(bào)名:
石峰 546576973@qq.com
郭旭 1580601447@qq.com
3.報(bào)名須提交或填寫以下材料(按順序裝訂或排版)
一是報(bào)名者須如實(shí)填寫《安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場(chǎng)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件);
二是本人有效《居民身份證》復(fù)印件(或掃描件)1份;
三是近期2寸免冠彩色照片(或電子照片)1張;
四是《畢業(yè)證書》原件或復(fù)印件1份,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;同時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)須出示原件,通過電子郵箱報(bào)名的可提供電子掃描件;
五是專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書復(fù)印件(或掃描件),榮譽(yù)證書、原工作業(yè)績證明(或掃描件)及其他所需資格條件;
六是縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告。
本次招聘面向社會(huì)公開招聘,在安徽農(nóng)墾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)資格審查
安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場(chǎng)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)審查報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者報(bào)考資格。
(三)考試
考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,筆試、面試滿分各100分。筆試成績60分及以上的人員方能進(jìn)入面試。
考生總成績按百分制計(jì)算。筆試成績占60%、面試成績占40%。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
按照高分到低分確定擬聘用初步人選,同等條件下,學(xué)歷高的、有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、本農(nóng)場(chǎng)公司職工子女優(yōu)先。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試成績結(jié)果,按照1:1比例確定體檢對(duì)象。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對(duì)象的取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢情況,確定擬使用人員,并向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日,在農(nóng)場(chǎng)公司機(jī)關(guān)公開欄公示擬聘用人員名單,接受職工群眾和社會(huì)的監(jiān)督。
(六)錄用及薪酬待遇
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響上崗的,辦理上崗手續(xù),試用期為6個(gè)月,自組織上崗之日起計(jì)算。
試用期滿,由組織人事部門考核,不合格者予以解聘。試用期合格,辦理正式聘用手續(xù)。試用和聘用薪酬待遇按照農(nóng)場(chǎng)公司有關(guān)薪酬文件執(zhí)行。
如本次報(bào)名人員基本素質(zhì)達(dá)不到崗位要求,不予錄取,崗位空缺。
(七)其它
未盡事宜,由安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場(chǎng)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件:安徽省農(nóng)墾集團(tuán)夾溝農(nóng)場(chǎng)有限公司公開招聘管理人員報(bào)名表--表格下載
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