10月19日，皖墾茶業(yè)集團召開重點工作推進會，部署奮戰(zhàn)年內(nèi)最后70天“爭上行”。董事長、黨工委書記張國祥主持會議并講話，領導班子及各部室、實體企業(yè)負責人，茶區(qū)財務總監(jiān)及各茶場、專業(yè)公司黨政主要領導參加會議。

會上，領導班子成員李雙陸、曹新界、宗志貴分別領學了黨的十九大報告和農(nóng)墾集團印發(fā)的《關于四起省管干部違反中央八項規(guī)定精神和省三十條要求典型問題的通報》《皖墾茶業(yè)集團所屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理補充規(guī)定》等文件?？偨?jīng)理劉盛旭通報了茶區(qū)各單位1-9月工作進展及指標完成情況，要求各單位進一步明確目標任務，加快清收各項費用，著力抓好項目建設、安全生產(chǎn)等重點工作。

張國祥作了三點強調(diào)：一是此次茶業(yè)集團出臺績效考核薪酬管理補充規(guī)定，貫徹了上級主管部門有關制度規(guī)定，進一步規(guī)范了各級管理人員的績效考核和薪酬管理，各單位要全力回收應收款、租賃費，加快謀劃新項目發(fā)展，創(chuàng)新社區(qū)管理，抓好安全生產(chǎn)，通過此次薪酬調(diào)整，切實增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性；二是各單位黨委中心組、基層黨支部要落實好“三會一課”等學習制度，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為頭等大事抓緊抓好抓實；三是奮戰(zhàn)70天“爭上行”，完成年度目標任務。領導班子要加強調(diào)研指導，督促各單位按照年初計劃，不斷增強制度的規(guī)范、辦事的程序意識，做到應收盡收，按時按質(zhì)按量堅決完成任務。